인재상

LG화학 R&D의 근본적인 힘은 ‘핵심기술을 넘어선 원천 기술을 창조하는 핵심 인재의 확보 및 육성’이며,
이를 위해 임직원 개인의 능력을 최대한 발휘하며 연구할 수 있는 역동적이고 창의적인 연구문화, 자율적인 연구풍토혁신에 최선의 노력을 기울이고 있습니다.

LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람

  • Passion
    꿈과 열정을 가지고
    세계 최고에 도전하는 사람
  • Originality
    팀웍을 이루며 자율적이고
    창의적으로 일하는 사람
  • Innovation
    고객을 최우선으로 생각하고
    끊임없이 혁신하는 사람
  • Competition
    꾸준히 실력을 배양하여
    정정당당히 경쟁하는 사람

연구위원 제도

LG화학은 핵심 R&D인재를 육성하기 위해 연구위원 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도를 통해 연구개발 활동에만 전념하더라도 지속적으로 성장할 수 있는 기회(임원급에 준하는 보상 및 처우 제공)를 제공하고 있으며, 또한 장기적인 안목으로 연구과제에 몰입하여 성과를 낼 수 있도록 지원하고 있습니다. 이처럼 LG화학 R&D는 핵심사업에서의 차별화된 사업성과 달성 및 신사업 동력 발굴을 위해, 탁월한 연구성과를 낼 수 있는 제도와 조직문화 수립에 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

  • 핵심 R&D 인재 육성

  • 성과에 따른 보상 및 처우

  • 탁월한 연구성과를 낼 수 있는
    제도와 조직문화 수립